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过去，企业没有专门的人力资源部，有的叫行政部，有的叫办公室，管的事情又杂又乱。现在绝大多数企业都设置了专门的人力资源部门，就要求工作人员有过硬的专业性管理知识和技能，做好人力资源的开发，战略性的招揽、安排人才。
而经过专业学习的人力资源工作者则是大中型公司争夺的对象，人力资源管理师证书的拥有从一定程度上反映了你的能力与水平。
我校自2008年开始培训人力资源管理师，至今已经开了24期培训班，经验丰富，过关率一直名列前茅，也是吴江HR考证的首选。下面苗老师介绍一下培训和报名条件。
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大模块等。
不得不说的培训优势：
1.经验丰富——吴江区全国全省职业资格考试定点培训及鉴定申报单位，考试通过率高。
2.师资雄厚——人力资源鉴定专家（江苏省人力资源管理师阅卷组组长、南京大学博士）、高校教授（东南大学HR硕士）、企业实战专家（国家一级人力资源管理师），帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧
3.服务超值——搭建个人和企业纽带，免费参加公开课和HR拓展活动，共建共享培训资源平台。
证书颁发：考试合格者，人社局颁发国家职业资格证书，全国通用、上岗资格、就业有效。
收费标准：1.学校开设人力资源管理师二级、三级、四级全科全程班，单科全程班，专业课程精讲班、真题解析班、面授冲刺班等课程，价格详询报名老师。
2.政府补助（以2020年吴江相关部门政策为准）
（1）取得证书后满足条件可申请政府培训补助：四级1500-1950元，三级2000-2600元,二级3000元，一级4000元。
（2）取得企业人力资源管理师二级证书后，符合条件可申迁户口、申请吴江紧缺人才购房资助政策（6万元～8.2万元购房资助），一级符合条件可申请12-15万安家费。
（3）取得三级以上证书，可参加吴江优秀高技能人才评选：优秀高级工2.5万，优秀技师5万，优秀高级技师7.5万元。
（4）吴江新市民积分（四级30分，三级50分，二级70分，一级90分）。
报名资料：身份证、毕业证复印件各2份、大专以上学历提供电子注册备案表1份、两寸蓝底照片2张及照片电子档和费用。
人力资源管理师四级、三级、二级、一级是我校的经典课程。
以上就是人力资源管理师的培训内容，想要了解上课安排和报名条件，联系苗老师，或至我校咨询，报名，学校地址：吴江区太湖新城双板桥路112号，也可到我校官网：http://www.binhuedu.com了解更多信息。
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